A Axians é a marca do grupo VINCI Energies dedicada às Tecnologias de Informação e Comunicação (ICT) e à Transformação Digital. Estamos presentes em 37 países, com mais de 16.600 colaboradores e um volume de negócios superior a 3,7 mil milhões de euros em 2025.

Procuramos um Sr. Java Engineer experiente para guiar o desenvolvimento tecnológico e apoiar o crescimento contínuo da nossa estrutura. Se valoriza um ambiente colaborativo, focado na qualidade de engenharia, na mentoria e na construção de soluções robustas, esta oportunidade é para si. Terá um papel central na definição de arquiteturas, na modernização de sistemas e no apoio direto ao desenvolvimento da equipa técnica.

 

Detalhes da Posição

• Localização: Lisboa, Portugal
• Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias no escritório, 2 dias remoto)
• Nível de Experiência: Mais de 6 anos em desenvolvimento Java e liderança técnica de equipas.

 

Competências Técnicas (Hard Skills):

• Essenciais: Sólida experiência em desenvolvimento com Java, JSF, Hibernate, Oracle e Primefaces. Prática comprovada em integração contínua com Jenkins e vivência diária em metodologias Agile.
• Valorizadas:
  • Experiência em ferramentas de versionamento e qualidade de código (Git, SonarQube, JUnit).
  • Conhecimentos sólidos na integração e desenho de Web Services (REST/SOAP).
  • Experiência prévia em processos estruturados de refatoração ou migração de sistemas legados.

Competências Interpessoais (Soft Skills):

• Liderança e Empatia: Capacidade de liderar pelo exemplo, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado para objetivos.
• Mentoria: Gosto genuíno por partilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico de programadores com menos experiência.
• Comunicação Clara: Facilidade em traduzir desafios técnicos complexos em linguagem acessível para stakeholders não-técnicos, garantindo o alinhamento com o negócio.
• Visão Analítica: Abordagem estruturada e calma na resolução de problemas e na gestão de incidentes.

O que oferecemos:

• Regime de trabalho flexível
• Dias extra de férias
• +5 dias adicionais de licença parental
• Mobilidade interna (geográfica, funcional ou setorial)
• Plano de benefícios flexíveis
• Seguro de saúde e de vida
• Cultura orientada para o desenvolvimento contínuo